1000 dana aktivnosti čitanja

Dana 19. ožujka 2022., TNN i još četiri tvrtke zajedno su pokrenule "knjigarski klub". Operater je vodio rukovoditelje tvrtke da čitaju i uređuju, zajedno učeći o Inamorijevoj filozofiji i poslovanju. Tijekom 300 dana čitanja filozofije, nepoznati partneri postupno su se upoznavali, a raštrkane misli polako su se skupljale. TNN je 23. veljače 2023. službeno organizirao sat u aktivnosti sastavljen od raznih ministara. To inzistiranje na čitanju nastavljeno je i produbljeno unutar tvrtke.
Provjera-čitanja pomaknula se sa "zajedničkih aktivnosti" na "unutarnje dnevne rutine", s promjenjivim oblikom i nepromijenjenom jezgrom - od filozofije do praktičnog učenja, od učenja do prakse. Sadržaj lektire proteže se od filozofije do praktičnog učenja, koje je uže povezano sa stvarnim potrebama rada i zaposlenika; Oblik dijeljenja također je evoluirao od jednostavnih izlaznih uvida do međusobnog vrednovanja i osnaživanja. Wendyni nepokolebljivi dnevni podsjetnici i aktivna suradnja njezinih partnera; Neustrašivo vodstvo Dannyja Tanga primjer je ustrajnosti na putu; Iskreno dijeljenje uvida i slučajeva svakog ministra najautentičniji je odgovor na provedbu ideja. Pročitali smo sinkrono razmišljanje - od novopridošlica do starijih zaposlenika, "poštivanje neba i ljubav prema drugima" i "ulaganje ne manje truda od bilo koga drugoga" više nisu slogani, već kamen temeljac svakodnevnih razgovora. Očitali smo duboku povezanost - vidimo jedni druge kroz dijeljenje, ohrabrujemo jedni druge kroz komunikaciju, mi nismo samo kolege, već i vanjskotrgovinski partneri koji se bore rame uz rame.
Stavljajući srce na prvo mjesto, neka zaposlenici rade zajedno i ujedine se u nastojanju. Ovo je ujedno i krajnji cilj našeg odjela u 2026. "- Will
Poniznost nije poniznost, već transparentnost koja je nakupljena. Samo stalnim držanjem poniznog srca možemo nastaviti upijati hranjive tvari, neprestano se probijati i napredovati u svom radu. Trebamo stalno razmišljanje. "- Shirley
Samo napuštanjem nepotrebne sebičnosti i pristupom poslu i životu s čistom motivacijom može se postići pravi uspjeh i zadovoljstvo. "- Kiesling

1000 dana nije kraj, već nova početna točka. U budućnosti, nastavimo: korištenjem filozofskog učenja za osvjetljavanje posla, korištenjem ispravnog načina razmišljanja za vođenje akcije i korištenjem upornosti za guranje naprijed sljedećih 1000 dana.